АИС трудоустройства Тверской ГСХА
JavaScript не поддерживается Вашим браузером или отключен. Для работы системы необходимо включить JavaScript.
Файл
http://aist.tvgsha.ru/components/com_aist/css/aist.css
не доступен для чтения
Регистрация нового пользователя
Программирование и дизайн
Пользовательское соглашение об оказании услуг для пользователей сайта: www.aist.tvgsha.ru Настоящее пользовательское соглашение, именуемое в дальнейшем «Соглашение», регулирует отношения по пользованию сайтом в сети Интернет с адресом: www.aist.tvgsha.ru, - между ФГБОУ ВПО "Тверская ГСХА", именуемым в дальнейшем «Исполнитель», и физическим лицом, использующим сайт в целях размещения резюме и поиска вакансий, именуемым в дальнейшем «Пользователь». Пользователь является соискателем. При регистрации на сайте: www.aist.tvgsha.ru (далее – сайт по трудоустройству), Пользователь соглашается с настоящим Соглашением и принимает на себя указанные в нем права и обязанности, связанные с использованием сайта по трудоустройству. 1. Предмет соглашения. 1.1. Исполнитель предлагает Пользователю свои услуги на условиях, являющихся предметом настоящего Соглашения. 1.2. Соглашение может быть изменено Исполнителем без предупреждения. Новая редакция Соглашения вступает в силу по истечении 3 (трех) дней с момента её размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения. Действующая редакция Соглашения всегда находится на специальной странице сайта, доступной Пользователю. 2. Описание услуг. 2.1. Сайт по трудоустройству – это сервис, обеспечивающий содействие по трудоустройству с помощью имеющейся у него базы вакансий и резюме, а также специализированного аппаратно-программного обеспечения. 3. Права и обязанности Исполнителя. 3.1. Права. 3.1.1. Информация, поступившая через сайт по трудоустройству, считается собственностью Исполнителя. Исполнитель не несет никаких обязательств по обеспечению конфиденциальности этой информации, если не имеется договоренности об обратном или соответствующих требований действующего законодательства. 3.1.2. Информация, содержащаяся на сайте по трудоустройству, не может быть воспроизведена или использована для публикаций без письменного разрешения Исполнителя, если на странице, содержащей такую информацию, явно не указано обратное. 3.1.3. Ни при каких обстоятельствах Исполнитель не несет ответственности за ущерб, убытки или расходы, возникшие в связи с использованием настоящего сайта или невозможностью его использования 3.2. Обязанности. В рамках настоящего Соглашения Исполнитель обязуется: 3.2.1. Предоставлять возможность Пользователю производить поиск вакансий, размещать резюме, согласно правилам и ограничениям, установленным Исполнителем на данный момент времени. 3.2.2. Предоставлять возможность Пользователю удалить резюме в любой момент по своему усмотрению. 3.2.3. В случае нарушения Пользователем своих обязанностей, указанных в п.4 настоящего Соглашения, удалить информацию Пользователя без извещения последнего. 4. Обязательства Пользователя при регистрации. В рамках настоящего Соглашения Пользователь обязуется: 4.1. Не размещать любым способом, посредством сайта по трудоустройству, информацию в нарушение законодательства Российской Федерации и международного законодательства. 4.2. Не размещать заведомо недостоверную информацию. 4.3. Не нарушать информационную безопасность сайта по трудоустройству. 4.4. Не представляться чужим именем или от чужого имени (частного лица), зарегистрированного на сайте по трудоустройству. Не вводить в заблуждение пользователей и администрацию сайта по трудоустройству относительно своей идентификации любым иным способом. 4.5. Не уничтожать и/или не изменять любые материалы на сайте, автором которых Пользователь не является. 4.6. Не использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика сайта по трудоустройству (поиск работы). 4.7. Не регистрироваться, используя чужой электронный адрес, или адрес, на который у Пользователя нет права пользования. 4.8. Не передавать пароль на доступ к личному разделу – кабинету Пользователя другим лицам. Пользователь несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование сайта посредством его пароля. 5. Правила размещения резюме на сайте по трудоустройству. 5.1. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в резюме, несут их податели. 5.2. Администрация сайта по трудоустройству оставляет за собой право редакторской обработки резюме в целях придания им качеств, удобных для читательского восприятия. 5.3. Администрация сайта по трудоустройству оставляет за собой право удалять резюме, поданные через сайт по трудоустройству, без предварительного уведомления и объяснения причин. 5.4. Администрация сайта по трудоустройству оставляет за собой право не вступать в переписку с авторами резюме. 5.5. Администрация сайта по трудоустройству вправе изменять требования к содержанию и условиям публикации резюме. 5.6. К публикации на сайте не допускаются резюме: 5.6.1. Содержание которых нарушает законодательство Российской Федерации. 5.6.2. Содержание которых нарушает общепринятые нормы морали и нравственности. 5.6.3. Информация в которых противоречит политике и правилам подачи резюме на сайте по трудоустройству. 5.6.4. Не допускается подача резюме с одним и тем же заголовком от одного Пользователя. Если текст у резюме разный, то должен быть разный заголовок. 5.6.5. Подача резюме должна осуществляться непосредственно в тот регион, в котором может находиться потенциальный работодатель. 6. Доступ к личной информации Пользователя. 6.1. Вся информация, содержащаяся в поданных на сайт по трудоустройству резюме, является общедоступной, за исключением пароля для доступа к кабинету Пользователя и содержащейся в данном разделе информации. 6.2. Доступ Пользователя к изменению информации, содержащейся в резюме, производится только на основе уникальных логина и пароля, выбранных Пользователем при регистрации. Ответственность за сохранность пароля несет Пользователь. 6.3. При утере пароля доступа Пользователь имеет возможность получить напоминание пароля на электронный ящик, указанный при регистрации и войти в систему. 6.4. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональной информации Пользователя. Однако Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональной информации Пользователя, произошедшее из-за: -технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Исполнителя; -перебоев в работе сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием сайта по трудоустройству не по назначению третьими лицами; -передачи пароля или информации с сайта по трудоустройству Пользователем другим лицам, не являющимися зарегистрированными пользователями сайта по трудоустройству, не имеющим доступ к данной информации в силу условий регистрации. 7. Услуги сайта по трудоустройству. 7.1. Сайт по трудоустройству ни в коей мере не может считаться предприятием, оказывающим возмездное или безвозмездное оказание услуг по трудоустройству. 7.2. Сайт по трудоустройству не дает Пользователю никаких гарантий того, что предложения, сделанные Пользователю посредством сайта по трудоустройству, с использованием контактной информации, находящейся в базе данных сайта по трудоустройству, существуют на самом деле. 7.3. Все услуги сайта по трудоустройству, связанные с размещением резюме и поиском вакансий, для Пользователя – бесплатны. 8. Использование материалов сайта по трудоустройству. 8.1. Пользователь сайта по трудоустройству отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения. 8.2. Сайт по трудоустройству является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за её достоверность и актуальность. 8.3. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с сайта по трудоустройству небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших её лицах. 8.4. Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания информации с сайта по трудоустройству. 8.5. Поскольку идентификация пользователей Интернет-сайтов затруднена по техническим причинам, Исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Пользователю по этой причине. 8.6. Исполнитель не гарантирует, что опубликованные резюме будут просмотрены определенным количеством пользователей сайта по трудоустройству или хотя бы один. 8.7. Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые сайтом по трудоустройству, свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование сайта по трудоустройству повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования, Исполнитель не несет за это ответственности. Настоящее Соглашение не может пониматься как установление между Исполнителем и Пользователем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем Соглашении.
С "Пользовательским соглашением об оказании услуг для пользователей сайта" ознакомлен и принимаю его условия. Даю согласие на обработку персональных данных в рамках Федерального закона «О персональных данных» (ФЗ № 152 «О персональных данных»), на условиях описанных в "Пользовательском соглашении об оказании услуг для пользователей сайта".
Введите код с картинки
Логин (Имя, используемое для входа в систему) *
Псевдоним *
email *
Пароль *
Подтвердите новый пароль *
Тип пользователяя *
----
Работодатель
Соискатель
Выберите Тип пользователя.
Регистрация
* Обязательные поля.
Авторизация
Логин
Пароль
Запомнить меня
Забыли пароль?
Забыли логин?
АИС трудоустройство ТГСХА
Регистрация
Персональный кабинет
Поиск вакансий
Поиск стажировок для студентов
Поиск резюме
Работодатели
Быстрый поиск вакансий